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▲台灣出口連續5個月衰退,經濟表現不佳,工商界認為,此時不宜再調漲基本工資。(圖/記者徐文彬攝)

記者林信男/台北報導

勞動部擬調漲基本工資約1.5%,相關事宜預計在8月12日開會討論。對此,全國工業總會常務理事何語5日表示,台灣出口已連續5個月負成長,且內需疲弱,經濟情勢並不樂觀,就調漲基本工資而言,「時機不對!」

自2015年7月1日起,基本工資已由每月1萬9,273元增加至2萬0,008元,時薪從115元調整到120元,下半年可望再增加,按勞動部規劃,第3季基本工資審議委員會將在8月12日舉行,基本工資擬調漲1.5%,增加約300元。

不過上述消息一出,全台各學英語會話 學習英語的策略與方法 學習英語大工商團體,一致表達反對意見。何語指出,台灣經濟表現差,企業獲利有限,雇主負擔卻不斷增加,近8年來,光是基本工資就調漲了26.31%;勞健保、退休金等負擔,也增加了22.79%,整體來看,資方成本負擔已大增近5成。

何語強調,雖然資方成本不斷增加,但該給勞工的福利,並未減少,除了基本工資調漲之外,育嬰假、生理假等休假制度,學英語的方法 學英文的好處 ipad 學英文 app雇主也願意配合實施。

何語說,目前法定時薪為每小時120元,若1天工作8小時,每月上班22天,總收入也有2萬1,120元,高於基本工資水準(2萬0,008元)。

何語解釋,基本工資並非不能調漲,但近期台灣經濟不佳,下半年也難樂觀,且雇主成本負擔持續增加,因此現階段不宜再調漲基本工資,「時機不對!」

何語認為,就算基本工資真的調漲,受惠最多的也不是本國勞工,而是外勞;現在政府應把重點擺在促進投資、增加就業機會,避免海外生產比持續增加(目前為53%),「企業有賺錢,勞工待遇才會好。」

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